“情境领导”内训反馈集锦


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◆ 中国银行(七期六期五期四期三期二期一期
◆ 日本三井住友(04.10
◆ 民生武汉分行(04.7
◆ 博时基金(04.3
◆ 海康人寿保险(06.12.08
◆ 华泰人寿(05.10
◆ 华泰财保(三期二期一期
◆ 国泰君安(03.7

◆ 深圳移动(07.5.21-22
◆ 江苏移动(04.12
◆ 北京移动(04.4
◆ 深圳联通(04.3

◆ 诺基亚(三期二期一期
◆ 索爱(07.1.29
◆ TCL(三期二期一期
◆ 步步高(二期一期

◆ 松下普天集团(04.3
◆ 松下电器(二期一期
◆ 伊莱克斯(03.8

◆ 烽火集团(九期八期七期六期五期四期三期一二期
◆ 美的集团(七期六期五期四期三期二期一期
◆ 万科集团(三期二期一期
◆ 东方海外集团(二期一期
◆ 博威集团(05.12
◆ 武商集团(共五期
◆ 丝宝集团(05.7
◆ 虎彩集团(04.10
◆ 南方都市报集团(03.6

◆ 华晨宝马(五期四期三期二期一期
◆ 神龙汽车(二期一期

◆ 上海惠氏(四期三期一二期
◆ 德国默克(三期二期一期
◆ 迈瑞(06.11
◆ 葛兰素史克(06.12.26
◆ 诺华(06.10
◆ 强生中国(03.3
◆ 上海众佳(05.10
◆ 日本山之内(05.9
◆ 第一制药(03.8
◆ 天士力(02.8
◆ 罗氏(06.6
◆ 天津力生(05.8

◆ 泰科电子(九期七期五期三期
◆ BBA(二期一期
◆ 神码通本(二期一期
◆ 麦克韦尔(二期一期
◆ 金佰利(06.08.21-22
◆ 梅特勒托利多(二期一期
◆ SYKES(二期一期
◆ 腾讯(06.12.19-20
◆ BD(二期一期
◆ CAT(07.3.29-30
◆ 佳能(07.7.9-10
◆ 莱蒙鹏源(07.1.28
◆ 乐百氏(07.7.12-13
◆ 中建国际(一期
◆ Alcatel-sbell(06.8
◆ Unilever(06.8
◆ Rogers(一期
◆ Siemens VDO(一期
◆ 光大永明(06.09
◆ Newell Rubbermaid(05.11
◆ 百事食品(05.10
◆ 虹信通信(05.8
◆ 南方航空(05.9
◆ 东易日盛(05.4
◆ 通用半岛体(04.12
◆ 上柴股份(04.7
◆ 北京联信永益科技(04.6
◆ 武汉中南电力设计院(04.2
◆ 武汉楚天激光(04.2
◆ 上海天意华(04.1
◆ 江苏省人口计生委(04.5

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发表时间:2004-03-09,更新时间:20090504112023