中国营销传播网 频道导航
麦肯特
在线投稿 热销丛书

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务
搜索培训课程:     
2012年公开课程
麦肯特热点课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:





*大客户销售三步曲技能战术战略
*销售领导力与业绩管理
*情境领导
*领导力强化



更多优秀培训

公开课程
 *营销与销售类
 *领导与管理类

内训课程
 *营销与销售类
 *领导与管理类


公开课程: 营销与销售 领导与管理       内训课程: 营销与销售 领导与管理
中国营销传播网 > 培训 > 相关资料: “情境领导”内训(百事食品)学员反馈(20051021)

“情境领导”内训(百事食品)学员反馈(20051021)


如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

打印保留该资料

1、Can be used to operating behavior.

2、实用。

3、讲师生动风趣,对学员的提问能及时给予回馈,气氛好,方式多样,学员参与性强。

4、有针对性、实用性。

5、本次培训使我明白:在工作上提供过多指导不一定是好事。

6、Understang how adapt leadership style in different situation.

7、教材合适,课程安排紧凑。

8、进一步提升了领导能力。是的,运用SL来开展领导工作可以获得更好的结果。

9、Leader should change style depending on different subordinators.

10、系统地了解了情境领导这一实用的领导工具,有助于规范日常领导行为。此外,SL模型对日常生活也很有启发。

11、Use different behaviors to deal with different situation.

12、是的,应该针对不同情况采取不同的领导风格。

13、学员的参与率很高,课程很有趣,能做到寓教于乐,并能帮助学员诊断下属的情况。

14、很好,值得在公司中层以上的管理者中推广。

15、非常实用,开阔了思路。

如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

发表时间:2005-11-02,更新时间:20080820155426

打印保留该资料



       

主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

       

版权所有 © 2000-2002 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与管理员联系