“SL+领导力”内训（TCL国际电工）学员反馈(200207)

1．本次培训使我的个人领导水平有了很大的提升，收获很大。——王建坤（TCL国际电工郑州办事处经理）

2．非常感谢二位讲师的精彩课程，本课程使我对以前工作中存在的问题有了清醒的认识，相信会使我受益菲浅。——王志丹（TCL国际电工东莞办经理）

3．课堂气氛活跃，内容新颖充实，使我受益菲浅。——李国强（TCL国际电工西安办事处区域经理）

4．“情境领导”理论和“领导力”理论对经理人非常适用。——罗明（TCL国际电工珠海办事处经理）

5．充分感受到了行为对人的影响力度，行为对人的影响可能会使人终生难忘，同时也深切感受到了领导与管理的区别。——徐天禄

6．两位讲师各有风格，尤其是龙老师的演讲更富有激情和感染力。

7．本次培训使我收益颇多，对评估跟随者的准备度、使用恰当的领导方式等都有了比较清的了解，是一次非常好的培训活动。——林源峰（TCL国际电工长春办经理）

8．学习到了一种操作性较强的领导模式，有很强的指导意义。——段文伟

9．有久旱逢甘露的感觉。——张建刚（TCL国际电工济南办事处经理）

10．案例分析得体，易于理解和接受。——王国宝（TCL国际电工上海办经理）

11．本次培训使我明白了日常行为的重要性，有助于我在日常工作中有意识地锻炼自己的领导能力。——李晓颢（TCL国际电工无锡办事处经理）

12．本次所学对我影响深远，增加了我将管理做好的信心，是一次很好的精神食粮！——邹迪(TCL国际电工办事处经理)

13．建议课程中的有些内容再深入一些（如领导风格方面的研究）。——邹迪

14．气氛活跃，参与感强；案例有针对性。——詹永华（TCL国际电工天津办经理）

15．个人360度评估在很大程度上对个人的领导风格做了一个剖析，很好；实战性很强；有效性高。——邓刚（TCL国际电工贵阳办经理）

16．本次培训使我更清楚地认识到了领导与管理的区别，将有利于我推动团队建设。——李琳（TCL国际电工区域经理）

17．通过对情境领导的学习来改进自己的领导风格，这使我在迈向成功职业经理人的道路
上又前进了一大步。——张立新（TCL国际电工推广主办）

18．为工作提供了有益的指导和帮助；龙老师的课程很精彩，易懂，很有激情——王勇（TCL国际电工青岛办经理）

19．本课程使我明白：单有好管理，没有好领导则无法将团队带入更高层次。——管荣福（TCL国际电工销售部经理）

20．针对性强，案例丰富，获得了宝贵的知识和经验。——王兆英

21．学习到了一种非常实用的管理、领导工具，有助于提升自己的立功到水平和团队绩效。——简伟

22．本次培训活动的针对性强，易于理解和掌握，很好！——芦亚军

23．很有收获，发现了自己的不足之处，有利于指导以后的工作。——任宪光（TCL国际电工昆明办事处经理）

24．形式活泼，内容实在。——刘超

25．本次培训总体感觉不错，“情境领导”的课程导入得非常及时。——牛振林

26．本次培训将对我的职业生涯有一个很大的促进和帮助！——崔剑（TCL国际电工杭州办事处经理）

27．结合案例来进行情境分析，使情境领导课程显得很生动。——李海涛（TCL国际电工哈尔滨办事处经理）

28．从理论上给予了指导，有助于我在今后工作中选择恰当的方式来提高团队的工作能力，以提升团队战斗力。——陈唯浩

29．通过系统的培训，我对领导与管理有了全新的认识，有助于我诊断自己的日常行为。——翁福忠（TCL国际电工办事处主任）

30．比较成功，课程内容能满足我们的需求，心得与收获很多。——王凯江

31．确实要因人而异来采取不同的领导方式，培训非常有针对性和实用性。——刘光胜

32．本次培训使我领教了“情境领导”的魅力，相信该领导模式将使我的业绩再上一层楼。——李晓明

33．对龙老师的讲课比较满意。——朱林田

34．培训整理了我平时杂乱的思维，使我从“感情领导”上升到“情境领导”阶段。——徐良平

35．本次培训为我提供了一种剖析人的意愿和能力、选择恰当领导方式的工具，为我们的领导、管理工作打下了坚实的理论基础。——龚军

发表时间：2004-12-08，更新时间：20051116094001