“情境领导”内训（天津力生）学员反馈（050810）

1、实用性强，接近日常管理工作，对以后的管理工作有很大的指导作用。

2、使我明白了应该怎样去带领团队，并使我学到了处理日常常见问题的一些方法。

3、与工作联系得较为紧密，针对性好，案例切合实际，对今后的管理工作有很大帮助。

4、提高了我的管理能力，培训使我很受启发，也帮我找到了以前工作中的问题及答案——本次培训好比一面镜子。

5、老师的教导验证了我在日常管理工作中的成功与不足之处，得到了不少启迪。今后，我将在日常工作中注意运用“情境领导”并做到融会贯通。

6、使我能够清楚地了解到：应该针对不同准备度的员工采取不同的领导方法。

7、对“情境领导”有了较深入的认知，同时，对部属有了更为准确的分析和判断。

8、对领导的概念有了进一步的认识，“情境领导”可以在实际管理工作中广泛运用。

9、认识了自己在工作中所存在的一些问题，获得了很大的提升。

10、实用性非常强，对今后的管理工作有很大启发，的确，应该针对不同部属及不同任务采取不同的管理方法。

11、学到了做优秀管理者的一种有效方法。

12、能结合我们目前的困惑和工作中的问题来讲，收获很大，为我今后的工作提供了一套相对完整的思路。

13、“情境领导”有助于我们做一个成功的医药销售经理，我们非常需要这样的培训。

14、很明确地分析了作为领导者应该拥有的魅力，很受启发。我任职领导仅一年，平时有许多地方做得不好，本次培训使我找到了改进方向，谢谢。

15、学会了“情境领导”的运用方法，可以使我的领导工作更为系统化。

16、本次培训使我知道了成为合格经理人的秘诀，并发现了下一步的改进空间。

17、对我很有帮助，培训师经验丰富，态度认真，给我留下了深刻的印象。

18、发现了一些不足之处，也使我体会到了领导艺术的多样化。

19、“情境领导”给我带来了一套有效的管理思路。

20、通过培训总结了以往工作中的一些常见管理问题，思路更系统、更清晰了，也找到了一些解决问题的办法。

21、对我的管理工作起有很大的促进作用，给了我很好的理论体系和实战工具。

发表时间：2005-12-08，更新时间：20051208175152