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中国营销传播网 > 培训 > 相关资料: “2005SEF”(上海场)学员反馈(11.16)

“2005SEF”(上海场)学员反馈(11.16)


如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

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1、李 颖:大师的演讲使我意识到了团队气氛的重要性,并且了解到合理薪资对业绩的支持作用。

2、刘玉疆:论坛提供了让我们与国际先进理念接轨、碰撞的机会,演讲嘉宾的传授极具启发性。

3、戈岚珍:相信对今后工作会有一定的帮助。

4、谭益国:针对性强,较实用。

5、恽为民:对销售组织的建构和激励提供了可操作性策略。

6、石云生:很专业,有深度,体验到原汁原味的销售竞争力模型,有针对性的沟通也使我很有收获。

7、庄德玉:内容很好,讲解简明易懂,可操作性强,对于实际工作有指导意义。

8、王 杰:达文波特带来了全球先进的销售管理理念,为中国企业改进销售管理工作提供了借鉴。

9、王 崴:框架思维不错。

10、胡加跃:论题针对性强,论据有说服力,对今后工作有启迪。

11、黄福林:论坛内容较实用,系统性强。

12、赵 刚:岗位设计、能力素质等内容使我收获很多。

13、张明观:获得了不少新理念。

14、李子明:complete idea of considerate.

15、金 刚:有明确的主题,受到了很好的启发!销售组织、招聘和激励等内容使我很受启发。 

16、谈汉钧:加深了对销售竞争力的理解。

17、吕宏旦:有助于企业实现销售管理的条理化。

18、郑一澍:有针对性和启发性,可以应用到实际工作中。

19、陈 伟:为大家建立了比较科学、系统的销售管理理念。

20、吕 敏: Getting new insights regarding sales roles.

21、于艳玲:获得了一些新的理念,认识了一些新的朋友。

22、吴昌会:有启发性。

23、STROB THOMAS: Got a view of sales from a different side.It helps me to develop my sales team much better.

24、余 峰:总结了成败经验,理论上也获得了升华。

25、赵 蓓:well-structured topics, practical.

26、宋 青:将实际工作理论化了,便于复制。

27、韩 瑾:对结果导向及行为导向对销售业绩的影响有了深刻的认识,对未来的工作有很大帮助。

28、任晓燕:销售激励等内容很适用。

29、黄志扬:有助于我从另一个角度来看SFE。

30、严慧丽:对企业销售竞争力的问题全方位地做了诠释和分析。

31、史家琦:leadership style impct a business,organization culture.

32、张 泓:获得了新的理念和模型。

33、宋海波:对实践中遇到的问题进行了总结并提升到了理论高度,能应用于实践之中,有启发意义。

34、胡加跃:论题针对性强,论据有说服力,对今后工作有启迪。

35、徐宇飞:针对性强,作为一家服务性企业,我认为销售角色一节对我启发蛮大。

36、范文蓉:全面了解了影响销售竞争力的关键因素,按此方案反观目前公司内销售岗位设计,薪酬体系等还有不少有待改进之处。

如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

发表时间:2005-11-22,更新时间:20070621104204

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