武汉麦肯特成功举办2005年保罗·赫塞领导力大师论坛（武汉专场）

　　继2004卡斯林成功营销巡回演讲之后，2005年 6月25日，由武汉麦肯特企业顾问有限公司、湖北移动通信有限责任公司和《武汉晨报》联合主办的“全球通VIP俱乐部2005年领导力大师论坛”已在武汉香格里拉大酒店完满落幕。本次论坛吸引了武汉及周边众多的企业领导者和管理精英400多人，其级别和规模仍保持华中地区同类演讲的最高水平。

　　论坛以“领导力·执行力·变革·企业文化”为中心议题，针对中国企业领导人所关心的议题进行了演讲和提问对话等活动，为华中地区知名企业领导者呈现了一场国内最高水平的高规格领导力论坛。此次由麦肯特力邀来中国四地巡回演讲的世界组织行为学家、全球领导力大师保罗·赫塞博士（Dr. Paul Hersey）一生从事领导力的研究，在全球工商界、学术界具有举足轻重的地位。他早在20世纪70年代初便出版了风靡全球的《组织行为学》一书，该书已经以14种文字的形式出版到第8版，全球累计销量已突破100万册。1975年，赫塞博士创立了美国领导力研究中心（CLS）专门来研究领导力和领导模型（为“世界500强”企业奉为至宝的“情境领导”模型就出自赫塞博士之手）。已应邀为100多个国家的顶尖企业和1000多万职业经理人提供过演讲（或培训）服务赫塞博士这次来华为华中地区的领导者带来了全新的管理思维方式，同时也提供了一些有效的解决模式。

　　论坛后，武烟集团的邓芳女士这样描述她在本次论坛上的收获：“对于我个人将极大提升领导力，对于我所在的团队，将极大提升工作绩效水平。” 湖北兴新格力公司的区域经理刘志毅则认为“知道今后工作中如何去做领导和被领导。” 武汉晨报发行公司的总经理周新华给予论坛这样的肯定：“了解了领导力的模式，对工作有帮助。” 江中制药集团的HR总监陆小青“更好的认识自己，更好的认知下属，更好的提高领导力。”远道而来的荆门市宏基置业发展有限公司的胡际能经理给予了非常高的评价：“对领导风格的细分，明确及对准备度的适配，具有实际操作性，非常有价值。”

　　在得到众多参会人员的肯定后，武汉麦肯特今后将为更广的区域、更多的企业提供更好的平台，让国际大师们先进的理论和国内的现状发生更多的碰撞，产生更绚丽的火花。本次论坛能成功举办除特别感谢湖北移动的大力支持外，在此也由衷感谢《武汉晨报》、新帝广告、湖北新兴格力电器、康顺集团和武汉大学高培中心等合作伙伴及武汉电视台、湖北电视台等媒体的鼎立相助。

　　参会知名企业：湖北移动、湖北新兴格力电器、丝宝集团、神龙汽车、武汉烟草、武汉联通、康顺集团、东风汽车、华新水泥、武商集团、中商集团、武汉工贸、招商银行、新帝广告、多佳集团等、宏基置业、潜江制药公司、蒲纺集团、清江开发总公司、三峡总公司等；日电光（NEC）、神州数码、麦当劳、可口可乐、麦德龙、百威啤酒等、联想、东贝集团、世通物流、黄石捷德万达金卡、劲牌企业、楚冠实业、江中医贸等（数十家企业）

发表时间：2005-07-04，更新时间：20050704161948