“领导力强化”内训（招商地产）学员反馈（200309）

1、本次培训最大的收获是领导不是天生的。平凡的人在平凡的工作中也能创造领导者的价值，体会领导成功的范例。

2、对以往工作的总结，提炼和升华过程。

3、给予的启发很大，对今后的工作会有帮助。谢谢！

4、已结合中国电视剧来分析，如果有中国企业案例更好，“一把钥匙开一把锁”。

5、本次培训对职业经理人如何正确理解管理者与领导者的区别，以及如何关注人的感受等方面极具启发意思。谢谢！

6、满意，对实践有指导意义。

7、培训班办的好，希望以后多办。

8、启发性强，对将来工作的提升有益。

9、让我能跳离固有的思维，受一些传统观念，有利于今后的工作，也更清楚的认识到公司现在存在的一些问题。

10、扩大视野，为今后的工作提供思路。

11、激情保持时间往往很短，如何能维持并不断激发热情，是领导长期的使命。

12、内容丰富，务实，生动有趣。

13、对领导和管理有了初步的学术性认识，对今后的工作有一定的指导意义。

14、有启发，开阔了思路。

15、对领导力的概念有了认识。还必须有大量的，令人信服的对我们有用的案例。

16、启发我检讨日常管理工作的不足之处，尤其在细节问题上，并认真找到解决问题的方法，提升整个团队的综合水平。

17、很受启发，平时工作中一些困惑的指引和启发，茅塞顿开。

18、以人为本的阐释，把人当人，不能把人当物。

19、懂得了管理、领导之间的差别，启发性很强。

20、老师们很努力，学员多有启发，如能提前对本公司做些调研分析，今后很大提升。

21、学会了许多提升领导力的理论知识，颇有收获。学后理论上有了清晰认识。

22、本次培训中的感觉是很有收获，但教材的顺序和讲师讲课顺序不同使复习不便，能在总结出一些短小的主要观点和方法更好。

23、明白了领导与管理的区别，对今后工作有较大帮助。

24、启迪思维方式，对领导与管理见解独到，前沿启迪胜于实用。——招商地产租赁管理部

25、用心良苦，精神可嘉，未必奏效。成功的因素：天时 地利 人和。——招商地产租赁管理部

26、了解被领导的准备度及领导风格，了解领导与管理。

27、开启思想、看清自己、较有收获。 ——漳州招商地产

28、组织的较好。 ——招商地产公司领导

29、培训使我清楚了“管理”和“领导”之间明确的区别，进一步清楚了实现领导的具体步骤。 ——招商地产行政与人力资源部

30、对下属采用“领导”，对下属做的事采用“管理”。 ——招商地产工程管理中心

31、领导者：胆识；管理者：学识。

32、培训提高了认识水平和理论水平，对总结自己的实践经验有很大的帮助，同时也促进和提高了领导力。 ——招商局物业武汉物业公司

发表时间：2003-10-21，更新时间：20051111111141