“企业文化高阶班”内训（南山开发）学员反馈（共四次）

2004年5月内训学员反馈
1、材料非常详细。 ――――电脑工程师

2、培训生动、充实。 ――――会计

3、不错，可以接受。 ――――项目经理

4、有助于我们对企业文化的价值做深入的思考，很有意义。 ――――文员

5、对本职工作有了更好的想法。很满意。 ―――会计

6、精彩、生动！ ―――文员

7、有丰富的案例。 ―――IT工程师

8、内容丰富，时间安排前松后紧。

9、很有启发。 ――――助理

10、使我对企业文化有了比较深刻、准确的了解，深受启发。


2004年4月内训学员反馈

1、老师点评，课堂组织很到位，有经验，节奏安排好。

2、认识每个企业文化中的共性与个性上的理解，同时尝试与自身企业文化不同之处。

3、时间稍显短，但也有一定收获。

4、发人深省，受益非浅。

5、体会了集团进行文化建设的重要性。

6、对企业文化对企业的影响有进一步认识。

7、培训应经常性，根据不同时间和要求进行，这样培训的方法很好。

2003年12月内训学员反馈

1、进一步明确了企业文化的内涵及领导与管理的区别。　　　——赤晓工程公司常务副总

2、有启发性，教学方式可行。　　　　　　　　　　　　　　——研发部总经理

3、进一步了解了企业文化的由来及内涵。

4、系统介绍了企业文化的内涵，并能通过讨论来加深认识。　——深圳建材副总

5、培训及课程及时、适用、广泛、轻松。　　　　　　　　　——轮船公司总经理

6、培训生动活泼，有很多收获。　　　　　　　　　　　　　——赤湾仓储公司总经理

2003年8月内训学员反馈

1、对企业内部的文化和经营绩效有较大的指导作用。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——南山集团总经理
2、可借助于世界之先进成果，指导企业改善文化，提高效益。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——南山集团副总经理
3、有这样的学习机会，不错，学到老，用到老。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——南山集团助理总经理
4、经验上升理论，系统经验提高，具有较强的指导意义，重点明确。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——南山集团副总经理
5、满意，能结合南山集团文化及实际进行广泛交流、探讨很有意义。讲课比较结合实际、轻松活泼、交流沟通、得益非浅。

6、课堂气氛活跃，学习收获很大，达到预期效果。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——南山集团人力资源部总经理
7、本次培训得益非浅，对今后工作有指导意义。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——南山集团企业管理部总经理
8、加强了团队间的交流，吸收了新的观念方法。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——华南建材总经理
9、有启发、有参与、有一定的针对性。

发表时间：2003-08-21，更新时间：20051111102725