三全食品“销售领导力与业绩管理”内训反馈(20070321)
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1. 课程很实用,对以后的工作实践亦很有启发。
2. 学会了在领导力及业绩管理方面的一些思路及模型,启发了思想,以后现实工作中继续通过实践领悟贯通,最终为我所用!
3. 很好,对工作有启发,可以结合实际工作运用。 ——厦门业务经理
4. 解决了我工作中一些比较疑惑的东西,实战性较强,讲解比较深刻。——吉林省经理
5. 对领导性和业绩管理非常好。——长沙分公司经理
6. 是对管理的一次较系统的组织与阐述,有很大的启发性,在领导力培训方面的启发最大。——河南省经理
7. 很能贴近工作实际,沟通,给于解决或帮助分析,经过此次培训增长很多知识,也启发很多管理思路。——哈尔滨分公司经理
8. 讲得好很实用。 ——西北区大区经理
9. 培训课程内容收益比大。——东莞业务经理
10. 启发性较强。——总部顺喜经理
11. 很有收获,很有启发。 ——付东来
12. 我对本次培训很满意,给了我很多的启发。 ——贾玉江
13. 理论已理解,需具体应用于实践后看效果。 ——扬州业务经理
14. 实战性强,启发性强,很有针对性。 —— 海口业务经理
15. 精辟,精典。 ——郑州业务经理
16. 有针对性解决了当前工作中的问题,有启发意义,感谢此次培训。——总部KA经理
17. 对业务业绩评定系统,组合三全实际市场,有指导作用。 —— 杭州业务经理
18. 本次培训对我们今后的工作非常有启发意义,系统全面的学习了销售管理领导,非常受益,谢谢! ——珠海业务经理
19. 刘老师的培训主题思路和逻辑很清晰,分析问题针对性强,解析透彻,对如何做为一个合格领导人做了系统的培训,受益匪浅。—— 杭州分公司经理
20. 通过培训能学到一些工作中实用的东西。——深圳分公司经理
21. 通过本次培训使我尝到很多人员管理方面的知识,对提高不同类型的人的积极性和业绩有很大帮助,我认为很有用。—— 山西、内蒙省经理
22. 由于时间比较短需要掌握的知识量大,本身此课程各节之间相关性好强,需要课后仔细消化。——总部拓展部经理
24. 对技巧性和领导艺术的教学非常好。
23. 态度很重要,方法正确了,更能如鱼得水,通过培训,找到方法。——南京业务经理
24. 课程启发性较强,易于理解。——新疆业务经理
25. 比较适合我们的管理,和对个人的能力提升。——新疆分公司经理
26. 课程生动,针对性强,结合实际工作有较强的实用性。——上海分公司经理
27. 提高个人整体素质较有补益,心理学讲得不错,多认识此类课程。——安徽省经理
28. 很好,对今后工作十分有意,特别是体会到对不同人的管理和使用应有不同的方法.
——北京分公司经理
29. 传道,授业,解惑,很受益。——西安业务经理
30. 感觉讲的不错,相信能在以后工作中得以实处。——天津业务经理
31. 让人眼界大开,重新审视自己及自己的工作。——西安分公司经理
32. 培训的内容比较实用。——贵阳分公司经理
33. 学到了很实用的管理。——沈阳分公司经理
34. 务实。——成都分公司经理
35. 案例教学很成功。——佛山业务经理
36. 课程非常生动,对个人的知识的提升很大。——广州业务经理
37. 改变过去一些旧习惯,知道为什么要改。——总部销售副总助理
38. 现场氛围好,重点突出。——大连分公司经理
39. 通过培训的人资的一些日常处理的工作比较明确化。——昆明分公司经理
40. 对我的管理工作有很大帮助,让我们的行动有了理论和应用的启示。——总部拓展部经理
41. 为以后工作的方向及方法更清楚,更有数。——南京分公司经理
42. 一次思维的分散与整理。——郑州分公司经理
43. 本次培训很精彩,教会我们带领团队的方法与技巧,做到心中有数,从容应对人与事具有深远意义。——总部业务市场事业部经理
44. 培训很好,对我们今后的工作有很强的适用性。——总部零售事业部销售经理
45. 理论水平较高,让我了解到善于总结和学习别人,比自己单独摸索进行更快。——山东省经理
46. 内容丰富,生动,有趣,是培训中的改革与鼎力之作,值得欣赏。—— 王 刚
47. 课程内容实用,讲解清楚,易于接受,使用。——武汉分公司经理
48. 很多模式不错,我们下去会细细体会。
49. 实用,精辟,讲师务实,热忱 ——东北区大区经理
50. 很多问题很不错,但是可能过快了,但总体很好。
51. 领导力的培训非常实用!绩效管理的课程也非常有实效性。——天津分公司经理
52. 实用有效,对以前工作中一些不清晰的地方,有所帮助。——华东区大区经理
53. 实用,得到了很大的启发。——总部计划部经理
54. 通过本次课程的学习,使自己的管理经验得以更加的系统化,在以后的工作中得以发挥。——福州分公司经理
55. 课程选择有针对性和实用性,多积累。——沈阳业务经理
56. 对于刘老师讲述的诸多问题,给我的启发最大,使我的思维方式有了很大的改变,对我今后的发展会起到很大作用。 ——长沙业务经理
57. 通过本次培训使我了解了怎么分析下属员工的状态,通过什么方法使员工表现的更好!——河北省经理
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发表时间:2009-07-28,更新时间:20090728135551