“情境领导”内训（中国银行）学员反馈（06042829）

1、有收获。——王纪军

2、有针对性，很好。

3、良好，有一定实用性和启发性。——黎丽芳

4、有助于领导能力的提高。——刘信群

5、管理应因人而异，因时而异，因境而异，合适的就是最好的。——副总经理 胡琳

6、本次培训案例较多，让参加培训的学员能较好的理解，对实际工作有较大的帮助。——唐洁琳

7、具有实用性，也有针对性。

8、实用性强。——曾钰恒

9、实用性强，有所启发。——刘军

10、良好。学习到新的领导行为、方式，尤其是对员工的诊断方法。

11、有一定适用性，可在一定范围尝试，学有所得。——刘育权

12、培训的理论性较强，利于理顺日常管理过程中模糊而又容易忽略的事情。——陈红

13、满意。——林隼

14、本次培训对实际工作有很大帮助。——李一平

15、对诊断个人的工作状态和应对方式（领导方式）有很好的帮助。

16、整体较好，有较高的启发性和实用性。——李红兵

17、比较实用，也简单易懂，有较广泛的适应性，但在一些较复杂的个案中还需要结合运用其他学科的知识。——李国政

18、很有针对性，实用性。——程琪

19、比较实用，启发较大。——吉兴和

20、有启发，与新提拔的主管培训相配套，有较强的实用性。——何家虎

21、学习对自己的领导风格有一定的分析意识，提高了综合运用多种风格主动性，有意识性。——廖国雄

发表时间：2006-06-06，更新时间：20060606100729