论坛与会学员反馈(深圳场)


如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

1、让我的领导力获得了一定的提升。——郭春佳

2、很好的交流,了解了部分领导力理论。——杨威

3、工作人员很热情,服务很周到。——贺燕

4、获得了大量领导力信息,很受启发。——侯比

5、很不错!专家+精心的准备+良好的服务。——陈兴贵

6、接触了当今国际上关于领导力的较新研究成果,对自身今后在工作中应用带来了一定的启迪。——张军政

7、很有启发,以后在领导中将会更关注员工准备度。——梁永根

8、主题比较集中。——Jacky Lau

9、与大师面对面,机会难得,很有启发,收获颇丰。——杨天平

10、忻榕博士的补充恰到好处,很有启发。——韩汉畴

11、对领导的作用、领导者的责任要求,领导风格,艺术有了更多的了解。——田年盛

12、加强、加深了对有关问题的认识。——林国龙

13、给人许多启发,对如何提高管理能力,及对在管理过程中出现的一些问题有了较好的分析。——卢军

14、给了我许多启发,并且使我有马上付诸实施的冲动。——杨秀荣

15、能请到这么多有名人士参会,能邀请到这么多人参会。这本身就是一个成功。——肖展生

16、接受到一些新的信息。——楼志松

17、理论很好,运用较难。要改变自己,在不同场合,面对不同的员工,采取不同的领导方法。——江文昭

18、收获很大,得到了世界最先进的理论。——曲伟

19、理论上有所提升。——吴伟

20、组织有序,但是嘉宾演讲的内容不够符合主题。——许芳

21、引人深思,很受启发。

22、给了我启发和帮助。——陈卫国

23、通过引进世界的前沿研究,使与会者了解和体会到一些新的理念和方法,指导和提高自己今天的工作水准。——左俊杰

24、对领导力研究问题有启发性的论证。——黄剑鸣

25、接受了许多新鲜的领导理念。——邢农

26、Dr. Hersey’s speech & highlight “Situational Leadership” the relation with “Mgrial grid”’,Maslons Hieracy of needs & personality Factors. ——周敏

27、领略了大师的风采,获得了新的管理思想启示。学习到管理原则和理念及方法。

28、从理论上提升了对领导力的认识。

29、与大师对话,能有一些启示,也算收获之一。忻博士的点评很有价值。可开设专门的主题演讲。——杨彦

30、精心策划,训练有素。——陈大强

31、有实用性,给人以启发,颇有收益。——刘健

32、听到了新的领导力面的信息。——李豹

33、在变化中把握方向是领导风格的本质。——官银洲

34、情境领导模型深入我的思想,并准备引用到企业中去。——骆翔燕

35、名副其实,一次大师级水平的论坛。——周全

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发表时间:2005-07-01,更新时间:20050701104226