“情境领导”内训(东易日盛)学员反馈(20050421)


如果有任何疑问请联系:(0755)82794171,82794172

1.在完善、充实了自己的同时,也拓宽了思路,并掌握了一套行之有效的工具,我喜欢这样的培训!    —— 部门经理

2.充分借此机会完善了自己的管理思维和工具,很不错。    ——部门经理

3.很有收获,可谓点滴成溪。   ——夏昕

4.给了我一次剖析自我领导能力的机会,很受启发。      ——客服经理

5.授课与演练能够同时进行,这使得培训内容更加清晰,容易被吸收。   ——经理

6.在判断被领导者的准备度水平上掌握了一些指标和方法,这会对我实施具体的领导方式很有帮助。        ——部门经理

7.案例分析比较多,使培训更容易为学员理解和掌握。    ——经理

8.使我掌握了一套有效的领导模型和工具,本次培训使我很有收获。——经理

9.使我对“领导”有了更广泛、更深入的认知,对领导艺术也有了新的思考和体会。——主管

10.它使我深刻地体会到:针对不同的员工应采用不同的领导管理方式。  ——部门经理

11.感受:成功的领导应该善于针对不同的下属运用不同的领导方式。  ——经理

12.弥补了我在领导知识方面的空白,很实用。     ——经理

13.我感觉自己领悟了“领导”的真谛,收获很大。    ——经理

14.梳理了自己的管理思维,掌握了非常实用的管理技巧。    ——设计中心

15.了解了实施“情境领导”的重要性和必要性,我将在实际工作中多加留意和运用!——李曜

16.使我获得了一次反思自己的机会,这的确是一次有意义的培训。   ——经理

17.我终于认清了自己的领导风格,也了解了同事的领导风格。   ——王云

18.掌握了一种有效的领导方法,体会到了一些内在的道理,收获挺大。   ——经理

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发表时间:2005-04-29,更新时间:20050905102142