“情境领导”公开课（上海）学员反馈（200308）

1、 讲师水准较好；课程内容较好。——湘财证券院长

2、获得一种新的领导理念，打破原有思考局限。——21世纪经济报道

3、课程内容设计合理，理论架构与实际相吻；讲师认真、投入、授课技巧高超，态度谦和。——中国人寿上海公司培训部副总经理

4、360°的测评令我第一次较客观地审视自己的领导行为，课程使我获得重要且适用的新知识和技巧。－－广州华凌空调设备公司人力资源部

5、教材丰实、内容详实；对管理很有帮助。——安弗施

6、内容实用。--安弗施采购开发经理

7、好的内容，好的讲师。－－安弗施

8、Valuable ideas。－－弗施

9、授课方法生动、讲师风格很好。－－LG同创

10、让自己沉淀、清楚应该走的路。－－旺旺公司营运总处总处长

11、通过培训获的到情境领导的知识，为今后团队建设提供了有效的方法。－－广东电信汕头公司经理

12、非常好，很实用。－－上海惠氏

13、本次课程很有可操作性，对我们的领导/管理观念的改变有很大的帮助，所用的案例、教学方法颇有说服力。－－上海惠氏

14、为我们的日常领导工作提供了一个清晰的框架。－－丰叶地产

15、Sitnational Leadeship is a very effective the practical tool. It can really help a lot for managers/supervisors. Particularly when leading different styles' employees.－－马士基物流培训与发展人力资源部经理

16、把复杂的管理及领导行为用一种操作性很强的工具进行分析，有助于提升个人的领导能力.－－东方早报

17、能够领略情境领导的管理工具。－－武田全国培训经理

18、本次培训可以让领导者不只针对于被领导者的个人分配任务而是针对于其所处的境地，可以使任务得到更有效的完成。——吉林齐鸣药业

19、讲课内容比较充实，讲师对内容非常熟悉，很形象地做出比喻，培训服务很好。－－汉高公司组织管理发展经理

20、成功的领导不是要下属适合自己的风格，而是要根据下属的状态调整自己的领导(管理)风格。－－汉高公司人力资源经理

21、培训让我懂得了领导者与管理者的不同，这是我的收获，老师的讲课条理明确清楚。－－芳香世家

发表时间：2003-08-19，更新时间：20051111102422